転倒予防に役立つ資格を活かして転職する

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資格があると有利

資格があれば転職活動を有利に進められます。実務経験が浅い人でも、転倒予防に関する資格があれば専門的な知識や技術を有していることを証明できるため、採用されやすいでしょう。また、資格手当も支給されます。転倒予防に関する知識や技術は介護施設で働く介護士に必須なので、可能であれば資格を取得してから転職活動をはじめましょう。

おすすめは転職エージェント

介護士の求人を探す方法は多岐に渡ります。その中で最もおすすめなのが、転職エージェントです。転職者と採用側の間に入り、それぞれをマッチングしてくれるサービスです。条件に合った求人を紹介してくれるので、ミスマッチが発生することもありません。転職エージェントによっては、応募書類の添削や面接対策などのサポートも用意されています。また、一般には公開していない好条件の非公開求人を扱っている点も魅力の1つです。以下に、おすすめの転職エージェントを紹介します。

こちらの「レバウェル介護」は、利用者満足度が非常に高く、アドバイザーによる丁寧なサポートが魅力の転職エージェントです。

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こちらの「介護ワーク」は、正社員だけでなく派遣やアルバイトなど幅広い雇用形態の中から求人を選べる転職エージェントです。

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こちらの「介護転職ナビ」は、エージェント型とサイト型に対応しているので自分にあった探し方を選べる転職エージェントです。

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こちらの「MC-介護のお仕事」は、非公開求人を豊富に扱っており、様々な要望に応えてくれる転職エージェントです。

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その他の求人を探す方法

転職エージェント以外で求人を探す方法としてまず挙げられるのが、「ハローワーク」です。公共機関なので、安心感を持って転職活動を進められます。また、無料で利用できる点もメリットの1つです。ハローワークに掲載している求人は、その地域に特化したものが多く、地元の求人を探している人におすすめです。ただし、離職率や職場の雰囲気など、細かい情報については分かりません。そのため、自分でも情報を調べる必要があります。また、担当者は介護業界の専門家ではない点も考慮しておかなければなりません。
次に、「求人サイト」「求人誌」「折り込み広告」などの求人媒体です。マイペースに転職活動を進めたい人におすすめです。求人サイトを利用する場合、得意とする求人の種類がサイトごとに異なるので、自分に合ったものを探しましょう。また、応募手続きなどは自力で進める必要があります。そのため、現職を続けながら転職活動をする場合は、転職エージェントに比べて手間がかかる点を考慮しておきましょう。
介護士は需要が伸びている職種なので、近年は就職フェアや説明会などのイベントが積極的に行われています。1度の来場で多数の企業と直接コンタクトできる点がメリットです。未経験者向けのイベントも開催しているので、興味のある人は近くで行われているイベントを探してみましょう。
興味のある職場で知人が働いているなら、紹介してもらえないか相談してみるのもいいでしょう。人手不足の職場なら、すぐに採用してもらえる可能性があります。ただし、紹介してもらった手前、すぐに辞めることはできません。そのため、事前の情報収集は怠らないようにしてください。知人から話を聞くだけでなく、必ず職場見学に行きましょう。